CPA、ACCA、CMA在财经领域个个都是名气响当当、含金量爆棚、报考者无数的著名认证证书。如果将它们进行对比的话，谁更值得你为之一搏呢?下面，我们就从未来的发展趋势和薪资两方面来进行考量。
未来发展趋势
CPA是注册会计师，它培养的是传统的财务会计，主要工作是财务审计和报表制作。在中经济快速发展和全球化格局实现的现代社会，传统财务会计的大部分工作将被机器人取代，因此它的未来发展趋势是很低的。
ACCA内容虽然也有管理的内容，但所占比例只是少数。虽然近期变革加了一点管理的内容，但是一方面需要等2018年才能实施。另一方面增加数量有限，不能改变它是财务会计的本质。因此，ACCA的未来发展趋势也是不被众多财务人看好的。
CMA是管理会计，它认证的内容广泛，不仅包含了财务知识，还包含了战略、决策、市场、信息管理等其他方面，并以“财务支持战略决策，战略融于财务管理”为理念，帮助财务全面掌握“管理+业务”知识体系。如今，CMA的成功应用已经渗透到各行各业，职位涵盖从财务领域到运营、决策支持、咨询、分析、人力、销售等，CMA价值认同无处不在。
另外，根据政府报告显示：我国的财务会计有1900万，处于严重过剩的状态;管理会计则严重缺失，缺口达300万之多。政府部门正打算利用3-5年时间，培养一批专业的管理会计人才，而财务会计将缩减到现在的1/3。结论不言而喻。
薪资对比
CPA的薪资水平，据统计是5-10万元左右，一度让很多财务人绝望。
ACCA的薪资水平大概是平均18万元左右，勉勉强强配得上它的名气。
CMA的薪资水平据IMA公布的数据显示：全球CMA持证者的平均薪资为15.5万美元。对，你没有看错，是美元，瞬间有没有一种眼红的感觉。
通过对比我们不难发现，CMA是未来的大势所趋，是未来的蓝海，是未来的薪资王。